让人才引得来留得住干得好

本报讯 12月14日下午，市委市政府召开会议，专题研究技能型人才发展工作。市委书记李玲强调，要深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要指示精神，围绕我市重点产业发展需求，整合资源、建强平台，大力度培养、引进、留住技能型人才，优化政策、加大宣传力度，弘扬新时期工匠精神，营造全社会尊重技能型人才的浓厚氛围，全力推进技能型人才队伍建设。

李玲指出，技能型人才是我市海工船舶、精密机械等制造业产业实现可持续发展十分重要的人力资源基础，对我市加快产业优化升级、提升企业竞争力、推动技术创新转型等方面具有至关重要作用。当前，我市面临技能型人才短缺、结构不合理等问题，供需矛盾日益突出，已经成为影响高质量发展的短板和弱项。全市上下必须坚持问题导向，深究原因、对症下药、探究路径，通过一系列行之有效的措施，切实加以解决。

李玲强调，解决技能型人才短缺，推进技能型人才队伍建设，是一个系统性课题。市委组织部、市教育体育局、人社局等相关部门要高度重视、压实责任、加强研究，深入实施“十四五”时期人才强市战略，切实把技能型人才工作作为当前重点工作抓牢抓实，健全体制机制，优化人才政策，整合优质资源，强化信息沟通，倍加重视技能型人才的培养、引进和发展工作，建立充实技能型人才库，为我市产业高质量发展打下坚实人才基础。要加强政企校联动，充分利用好南通大学杏林学院启东校区与启东职业学校的教学资源，牢牢锁定我市海工、机械、建筑等产业发展态势和需求，设置高匹配度专业，培养高匹配度人才。要瞄准建立一流高职院校的目标定位，快速度、高质量加快推进职业学校资源优化整合，持续提升本土职业教育质量与水平。要加强与上海、苏南等周边地区职业学校沟通合作，引育并举打造高水平师资队伍。要通过开展“千人千企”挂钩帮服活动和实施部门挂钩联系重点产业制度，畅通信息渠道，及时掌握信息，着力解决“1521”企业、百强企业、高端制造企业等技能型人才需求。要提高技能型人才政治待遇，将技能型人才列入各级劳动模范的推荐人选，提高“两代表一委员”中技能型人才比例，设立技能工匠评选等项目；提高经济待遇，优化补助政策，增加技能型人才的生活津贴、购房补贴；提高社会待遇，在医疗、教育、生活等方面给予更多优惠与支持，让更多的技能型人才留在启东、建设启东。要强化“工匠精神”的宣传，提高技能型人才社会地位，营造全社会关心、尊重技能型人才的浓厚氛围。

副市长王春华主持会议。科技镇长团团长唐余宽应邀参加会议，并对我市技能型人才发展提出建议意见。市委组织部、市教育体育局、人社局等单位汇报技能型人才发展工作情况。市发改委、财政局、总工会就相关工作作交流。

（融媒体记者 陈丽娣 朱碧石 潘杨）