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●事件

据《中国青年报》报道，河南濮阳市对全市1865名大学生村官中的438人在岗情况进行抽查，查出不能坚持到村工作人员30人。个别大学生村官长期不在岗，不被村民熟悉，有的甚至一边当村官一边到市里干活，拿两份工资。

出现大学生村官“吃空饷”的歪风，一个重要原因是大学生对村官的角色认知出现偏差，只是将基层履历当作了一块跳板；另一个原因则是相关职能部门疏于管理。

（齐鲁晚报）

要让大学生村官真正成为农村建设与发展的生力军，就该建立有效的考核机制。其中，必不可少的环节是村民们的认可和评价。当村民在政绩认定上持有话语权，大学生村官才会真正贴近群众、服务农村。

（西安晚报）

我们不妨从更多的视角去反思大学生村官不上班的诸多现实原因。当务之急，乃是建立更健全的选拔机制、更完善的考核体系、更人性化的融入策略。

（新华每日电讯）

●事件

鲁班奖是国内建筑业工程质量的最高荣誉，然而近年来却不断有获奖工程曝出质量问题。中国建筑业协会日前宣布，从明年开始，鲁班奖将建立回访机制，只要建筑在使用寿命周期内出现问题，就立即撤销获奖称号。

从经济效应和社会效应来讲，这样的修正其实并无意义。因为相关项目方已经在奖项中获得了足够的财富福利，而后续的处罚措施却很难让这些财富福利被有效追缴。（广州日报）

无论是建筑工程项目的质量，还是质量荣誉的评比，都必须有与保质期限相应的责任追究机制，既是“百年大计”，相关的规章制度法律法规，就应将责任者置于质量期限的制约之中。　　　　　　（长沙晚报）