扎根车间练内功

本报记者 陈天灵

7月9日，记者见到韩华新能源有限公司组件711车间主任施伟的时候，他正在处理从生产线上下来的光伏组件。“光伏组件的生产要经过焊接、叠层、层压、后道、包装5道程序，技术改造后，现在完成一块光伏组件只需要20秒。”施伟自豪地说。

2004年8月，施伟加盟韩华新能源有限公司，当时的光伏组件都是手工制作。作为一名新员工，面对全新的工作环境和复杂的工作程序，他没有退缩，凭着刻苦钻研的劲头，做到每道工序都熟练于心。施伟在基层锻炼了数年，练就了不少“内功”。2015年，公司打造自动化智能车间，他所在的车间成为第一个试点车间。施伟因表现出众，被提拔为车间主任，挑起了生产车间的大梁。作为生产车间主管，施伟真正发挥了领头羊的作用，无论是设备安装、调试，还是设备维修、保养，都能看到他忙碌的身影。

2017年1月，为迎合市场需求，公司产品逐步升级换代。然而，机器设备生产新产品时不稳定，严重影响了产能。于是，施伟主动联合生产、设备、工艺等其他职能部门，一起研讨改善方案。之后，他就和同事李长松、顾小祥经常待在车间，通过改变机械臂、焊接方式、生产流水线速度等举措，不断调试，分析原因，提出解决问题的对策，并不断地加以总结。一番“好事多磨”，为后续的生产提供了最佳工艺方案。所有这些，不但大大提高了车间整体的生产效率，产能提升了75%，新产线可满足31.5MW/月的生产需求，还缩减了15%人员。同时，产品的合格率创新高，达到99.8%以上。

工作中，施伟不仅对自己严格要求，对同事的要求也十分“苛刻”。他经常主动帮助新来的同事纠正工作中出现的偏差，细心解答同事们关于工作的疑问，一遍遍亲身示范、耐心教导，受到同事们的一致认可。这些年来，他为公司带出了几十名新人，如今，他带出的“新员工”都已经成长为能够独当一面的“好把式”，有的成了所在生产线上的核心骨干。工作之余，施伟十分热心，自告奋勇当起外地员工的“保姆”，同事们有什么需求，他都能积极帮助协调解决。

因表现突出，施伟多次获得“优秀员工”、“先进工作者”等各种荣誉，他所带领的车间也获得“江苏省第一批示范智能车间"、“启东市工人先锋号”荣誉称号。面对荣誉，施伟坦然依旧，他说：“爱岗敬业不仅仅是口号，更要踏踏实实将它落实，只有我们每个人做到了，公司才能兴旺发展，才能迈向更高的目标。”